Das Caritas Krankenhaus St. Josef ist ein zukunftsorientiertes Krankenhaus der Versorgungsstufe II mit 325 Planbetten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Nephrologie mit Dialysezentrum, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Plastische Hand- und Wiederherstellungschirurgie, Unfallchirurgie, Anästhesiologie mit interdisziplinärer Intensiveinheit und den Lehrstühlen Gynäkologie/Geburtshilfe und Urologie der Universität Regensburg.

Das sind Ihre Aufgaben

• Bindeglied zwischen Theorie und Praxis
• Planung, Durchführung, Evaluation und Dokumentation von geplanten fachspezifischen Praxisanleitungen für Auszubildende, neue Mitarbeitende und Mitarbeitende in der Fachweiterbildung auf der Intensivstation und in der Anästhesie
• Unterstützung der dezentralen Praxisanleitungen bei der praktischen Anleitung und bei der Erstellung und Überprüfung der Lernangebote
• Mitverantwortung für die Etablierung eines eng kooperierenden Netzwerks zwischen PflegeCampus, Kompetenz- und Bildungszentrum sowie der dezentralen Praxisanleitung
• Mitverantwortung für die Umsetzung des Pflegeberufegesetzes
• Teilnahme und Organisation von internen und externen Praxisanleitertreffen
• Unterrichte und Fortbildungen

Das können Sie zum WIR beitragen

• Engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung in der Pflege (anerkannt nach dem Pflegeberufegesetz)
• Berufspädagogische Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung
• Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensiv und Anästhesie
• Bereitschaft mindestens 7,7h/Woche in der patientennahen Tätigkeit in der Anästhesie oder der Intensivstation tätig zu sein
• Hohe fachliche und sozialkommunikative Kompetenz
• Flexibilität, prozessorientiertes Denken und Handeln, Kreativität und Engagement
• Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams

Nicht zuletzt suchen wir Mitarbeitende, die die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses mittragen.

Das bringen WIR mit

• einen modernen, attraktiven Arbeitsplatz
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• eine angemessene Einarbeitungszeit
• ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum
• interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung nach AVR mit einer zusätzlichen Altersversorgung

Darum sind WIR Ihre erste Wahl

30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester

In jeder Lebenslage

Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Rabatte und Vergünstigungen

Wir bieten allen Mitarbeitenden die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket für den Arbeitsweg und die Freizeit

Rabatte und Vergünstigungen