MFA, Pflegekraft oder Notfallsanitäter I Sachbearbeitung Zentrales Belegungsmanagement (w/m/d)

IHRE AUFGABEN

• In dieser Rolle sind Sie der strategische Kopf hinter dem Tagesplan und steuern die Belegung der Betten sowohl für geplante Eingriffe als auch für Notfälle, um eine optimale Versorgung sicherzustellen.
• Sie verantworten die Terminierung der elektiven Patienten und koordinieren diese in Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie zuweisenden Praxen unter Berücksichtigung der verfügbaren OP- und Intensivkapazitäten.
• Für unsere Patienten sind Sie die erste vertrauensvolle Ansprechperson am Telefon und übernehmen die gesamte administrative und organisatorische Vorbereitung ihres Aufenthalts.
• Wenn Notfälle den Plan durcheinanderwürfeln oder Termine verschoben werden müssen, behalten Sie die Ruhe und organisieren den Tag neu um, damit die Abläufe im Haus effizient weiterlaufen.
• Als zentrale Schnittstelle moderieren Sie zwischen den medizinischen Fachabteilungen, gleichen unterschiedliche Interessen aus und entwickeln Lösungen, die auch im Alltag tragfähig sind.

WIR WÜNSCHEN UNS

• Eine medizinische Ausbildung, idealerweise als Medizinische Fachangestellte (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) bildet die Basis für diese verantwortungsvolle Aufgabe.
• Mit Patienten, Kollegen und Fachabteilungen kommunizieren Sie sicher und klar. Über weitere Sprachkenntnisse freuen wir uns.
• Sie besitzen ausgeprägtes Organisationsgeschick und gehen mit mit digitalen Tools sicher um.
• Prozesse entwickeln Sie gerne gezielt weiter und bringen Ideen ein, um Abläufe effizienter zu gestalten.
• Ein selbstbewusstes, freundliches Auftreten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.

WIR BIETEN

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.
• Karriere & Entwicklung: Gestalten Sie Ihren Karriereweg individuell: Es stehen Ihnen über 200 Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten offen.
• Vergütung & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas, eine betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Zusatzleistungen wie Kinderzuschlag, Geburtsbeihilfe und Krankengeldzuschuss.
• Work-Life-Balance: Mindestens 30 Urlaubstage schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun. Dazu erhalten Sie einen zusätzlichen Urlaubstag sowie freie Tage an Silvester und Weihnachten.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit E-Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.
• Verpflegung & Vorteile vor Ort: In der Cafeteria und im Bistro genießen Sie vergünstigte Mitarbeiterpreise. Dazu kommen günstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände.

WIR INFORMIEREN SIE GERNE VORAB:

Für Ihre Fragen stehen Ihnen Simone Dosch oder Jan Lobenstein unter der Rufnummer 07931 / 58-3088 gerne zur Verfügung

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ÜBER UNSER ONLINEPORTAL

Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim gGmbH Personalabteilung

Uhlandstraße 7

97980 Bad Mergentheim

Mit Kompetenz und Nächstenliebe im Dienst für Menschen. Die BBT-Gruppe ist mit rund 100 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens, über 14.000 Mitarbeitenden und ca. 900 Auszubildenden einer der großen christlichen Träger von Krankenhäusern und Sozialeinrichtungen in Deutschland.