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Ihr Arbeitgeber

Die Regensburg SeniorenStift gemeinnützige GmbH, ein Unternehmen der Stadt Regensburg, betreibt das Pflegeheim Bürgerheim Kumpfmühl. In dem modern geführten Haus der vierten Generation beherbergen und betreuen wir insgesamt 143 Bewohner:innen aller Pflegegrade. Die Bewohner:innen werden nach dem Betreuungskonzept der Hausgemeinschaften in 10 Wohngruppen versorgt. Darüber hinaus liegt unser besonderer Schwerpunkt auf einem speziellen Pflege- und Betreuungsangebot
für Demenzerkrankte.

Wir bieten

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes
• Eine betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse der Bayerischen Versorgungskammer
• Jahressonderzahlung
• Leistungsentgelt
• Teil- und Vollzeitstellen mit unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel mit dem RVV Job-Ticket
• Vergünstigte Verpflegung

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Regensburg SeniorenStift gemeinnützige GmbH fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/ w/ d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.

Für weitere Informationen zu den Stellenausschreibungen sowie Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Personalverwaltung, Fr. Pfister unter der Tel.-Nr. 0941 507 1543 zur Verfügung.

Regensburg SeniorenStift
gemeinnützige GmbH
Kumpfmühler Straße 52
93051 Regensburg

Telefon: 0941 507 1543
www.rsg-regensburg.de

Mitarbeiter:in Hauswirtschaft (m/w/d)

Ihre Verantwortung

• Reinigungsarbeiten im pflegenahen bewohnerbezogenen Bereich nach vorgegebenen Standards und Gewährleistung der Aufzeichnung der durchgeführten Arbeiten unter Beachtung wirtschaftlicher und ökologischer Vorgaben
• Mitwirkung bei der Ausgestaltung der zum Wohnbereich zählenden Gemeinschaftsräume, einschließlich der Flure
• Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Feiern und Festen
• Gewährleistung der Einhaltung der vereinbarten Standards für den Kernleistungsbereich und Sicherstellung der Hygieneanforderungen
• Anleitung von Hilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden
• Mitwirkung bei der Speisen- und Getränkeversorgung der Bewohner
• Durchführung der hygienisch einwandfreien Wäscheversorgung
• Wäscheverteilung
• Durchführung kleinerer Wäschereparaturarbeiten
• Wäschekennzeichnung
• Sonderaufgaben nach Weisung der Hauswirtschaftsleitung bzw. der Einrichtungsleitung

Sie überzeugen mit

• Gespür für individuelle und soziale Bedürfnisse älterer dementer Menschen
• Interesse an Themen Ernährung, Reinigung, Wäsche, Kleidung, Dekoration und Gestaltung von Festen und Feiern
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit