Das sind Ihre Aufgaben

• pflegefachliche Organisation einer IMC-Einheit
• Sicherstellung des Stationsbetriebes in hoher Qualität
• enge Kooperation mit dem interprofessionellen Team
• Pflege von postoperativen Patienten inkl. Nachbeatmung
• Pflege von Patienten mit Katecholamintherapie, nicht-invasiver Beatmung und invasiver Blutdruckmessung
• Überwachung von Patienten nach kardiologischen Interventionen
• rehabilitatives Pflegeverständnis für Patienten im Übergang von Intensivstation zur Normalstation
• Anleitung und Begleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender

Das können Sie zum WIR beitragen

• abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie oder Intermediate Care Pflege
• prozessorientiertes Denken und Handeln im interdisziplinären Team
• Offenheit für neue Strukturen
• Entscheidungsfreude, Eigenverantwortung und Engagement
• Flexibilität, Kreativität und Belastbarkeit
• EDV-Kenntnisse
• dass sie die kirchlich-karitative Zielsetzung unseres Hauses bewusst mittragen

Das bringen WIR mit

• einen attraktiven Arbeitsplatz auf einer IMC Einheit mit 5 Betten unter anästhesiologischer Leitung
• eine moderne medizinisch-technische Ausstattung auf höchstem Niveau
• ärztliche Präsenz 24/7
• ein angemessenes Pflege/Patienten-Verhältnis
• eine individuelle Einarbeitungszeit
• digitale Pflegedokumentation
• eine attraktive Vergütung nach AVR mit einer betrieblichen und privaten Altersversorgung
• eine langfristige berufliche Perspektive mit guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zulagen für Sonderfunktionen
• ein exklusives Bonussystem für eingesprungene Dienste
• ein Ausfallkonzept für eine geregelte Work-Life-Balance
• zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine individuelle Personalentwicklung
• Jobticket (RVV) und Jobrad

Darum sind WIR Ihre erste Wahl

30 Tage Urlaub, ein zusätzlich freier Tag (AZV-Tag) sowie frei an Heiligabend und Silvester

In jeder Lebenslage

Vergütung und Sozialleistungen nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersversorgung

Rabatte und Vergünstigungen

Wir bieten allen Mitarbeitenden die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Fort- und Weiterbildung

Mitarbeiterrabatte im Einzelhandel sowie RVV-Jobticket für den Arbeitsweg und die Freizeit

Rabatte und Vergünstigungen