Minijob

Muskauer Str. 107, 02943 Weißwasser/Oberlausitz, Deutschland

Das Soziotherapeutische Zentrum (STZ) Görlitz-Weißwasser von Sozialteam bietet umfassende Angebote für suchtkranke Menschen. Am Standort Weißwasser in der Oberlausitz steht dafür unsere stationäre Wohnstätte Haus am Hain mit 58 Plätzen – davon 37 in offen geführten Wohngruppen und 21 in fakultativ beschützten Wohngruppen – zur Verfügung. Ergänzt werden die stationären Angebote durch unsere Außenwohngruppe in Weißwasser, ambulant betreutes Wohnen, Beratung zum Persönlichen Budget sowie unsere Psychosoziale Beratungs- und Behandlungsstelle (PsBB). Außerdem betreuen wir ambulante Angebote am Standort Görlitz.

Für unsere Wohnstätte Haus am Hain suchen wir eine Nachtwache (m/w/d) als Minijob.

Stellenumfang: 20% als Minijob

Wir bieten

• Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeitsfeld in einem engagierten, wertschätzenden Team
• Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitmodell, Jobrad, Bonuskarte u.v.m.)
• Arbeitsatmosphäre, geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Offenheit und Vertrauen
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, damit Sie sicher und gut begleitet in Ihre Aufgaben starten können
• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen, Supervision und kollegiale Fallbesprechungen
• Raum für Ihre Ideen und die Chance, unsere Wohnstätte aktiv mitzugestalten

Unsere Anforderungen

• Wünschenswert ist Berufserfahrung im sozialen Bereich
• Teamfähige, flexible und zuverlässige Persönlichkeit
• Ein wertschätzender und unvoreingenommener Umgang ggü. Menschen mit einer Suchterkrankung
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen

Ihre Aufgaben

• Unterstützung von Menschen mit einer Suchterkrankung und psychischen Erkrankung
• Reinigungstätigkeiten

Kontakt

Sozialteam – STZ Weißwasser | Muskauer Str. 107-111 | 02943 Weißwasser

Ihre Ansprechpartnerin: Kerstin Panoscha, STZ-Leitung

Tel.: (03576) 2126-40

Benefits

Betriebliche Absicherung

mit Lebensarbeitszeit-modell "Family & Life", Zusatzaltersvorsorge und Berufsunfähigkeits-versicherung ohne Gesundheitsprüfung

Finanzielle Zusatzleistungen

wie Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen und unser Mitarbeiterbonusprogramm

Fortbildungsangebot

mit eigenen Fortbildungen und Seminaren, Supervision, Nach- wuchsführungskräfteprogramm und Fortbildungsurlaub

Flexible Dienstplan- & Arbeitszeitgestaltung

mit Wunschdienstplan und fester Freizeit zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Professionelle Rahmenbedingungen

mit unbefristeten Arbeitsverträgen und moderner EDV-Ausstattung

Familiäres Arbeiten

In überschaubaren Einrichtungen und Mitarbeiterevents

Gemeinsam Zukunft Gestalten

als Nachwuchsführungskraft, als Auszubildender oder bei konzeptioneller Weiterentwicklung