Im Team Risikomanagement bearbeitest Du gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) risikorelevante Fragestellungen. Nach erfolgter Einarbeitung übernimmst Du eigene Aufgaben und bearbeitest diese selbstständig. Über Hospitationen in unseren Schnittstellenbereichen bist Du schnell im Unternehmen vernetzt.
Du liebst Abwechslung? Deine Aufgaben:
- Du wirkst entscheidend an der konzeptionellen Weiterentwicklung und stetigen Verbesserung des zentralen Risikomanagement-Prozesses (ORSA) der INTER Versicherungsgruppe mit.
- Außerdem ermittelst Du die Solvabilitätssituation gemäß Standardformel nach Solvency II der INTER Unternehmen und der INTER Gruppe und setzt dich intensiv mit den Ergebnissen auseinander.
- Die Methoden und Instrumente des Quantitativen Risikomanagements entwickelst Du weiter.
- Darüber hinaus konstruierst Du Szenarien und berechnest Sensitivitäten und Stresstests für die Solo-Unternehmen und die Gruppe.
- Du leitest Handlungsempfehlungen und Steuerungsimpulse ab und vertrittst diese in den relevanten Gremien.
- Du erstellst die quantitativen Meldungen an die BaFin und bist an der Erstellung der narrativen Berichterstattung (SFCR, RSR) beteiligt.
Du bist neugierig? Dein Profil:
- Die Basis Deines Erfolgs bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und/oder eines fachverwandten Studiengangs.
- Du verfügst über Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen gemäß Solvency II sowie der Methoden des quantitativen Risikomanagements.
- Idealerweise bringst Du Kenntnisse der Kapitalanlagetätigkeit von Versicherungsunternehmen oder Erfahrungen im aktuariellen Umfeld und spartenübergreifende Kenntnisse der Versicherungstechnik mit. Persönlich zeichnest Du dich durch ausgeprägte analytische Kompetenz sowie lösungsorientiertes, wirtschaftliches und praxisnahes Denken und Handeln aus.
- Außerdem verfügst Du über fundierte Kenntnisse in MS Office und eine grundlegende IT-Affinität.
- Du bist in der Lage, auch komplexe Sachverhalte verständlich zu formulieren und zu präsentieren.
- Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Wahl des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands mit bis zu vier Home Office-Tagen pro Woche
- Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
- Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
- Dienstrad-Leasing-Angebot
- Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
- Moderne INTER Fitness-Räumlichkeiten mit vielseitigen Cardio- und Kraftgeräten
- Eigenes Betriebsrestaurant mit täglich frischem und gesundem Speiseangebot
- Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sympathisches und familiäres Betriebsklima
Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfährst Du hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.
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Dein AnsprechpartnerDeine Fragen beantworten wir gerne:
Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919
bewerbung@inter.de
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